DIRECCIÓN Y LIDERAZGO II

¡A POR TODAS! SI TU PUEDES,YO TAMBIÉN PUEDO.(El marco de Resultados).

En PNL existe una presuposición interesante :”Si alguien puede hacer algo en el mundo, también es posible para mí”.Si alguien puede hacer algo, todos podemos hacerlo.En PNL se le denomina el marco de resultados.

Es verdad que hay limitaciones físicas (no todos somos atletas,por ejemplo), pero la presuposición sigue siendo verdadera, para lograr ,al menos, importantes avances personales o grupales.

Ahora bien, la pregunta útil que puedo hacerme es si realmente quiero hacerliderazgolo.Es un problema de elección y de marcar metas.

Si tengo unas características ,me marco unas metas,soy constante y aprendo de mis errores, es muy probable que alcance mis objetivos.Hagamos unos ejercicios.

1.-Piensa en algo que te preocupa actualmente.

2.-Hazte las siguientes preguntas:

  • ¿qué me ocurre?
  • ¿por qué tengo este problema?
  • ¿desde hace cuanto tiempo tengo este problema?
  • ¿cómo me limita este problema?
  • ¿qué cosas me impide hacer este problema que me gustaría hacer?
  • ¿de quién es la culpa que yo tenga este problema?

Si analizas estas preguntas probablemente comprobarás que te son familiares.En PNL se les denomina “marco de culpa” y es el sistema que utilizan la mayor parte de las personas para resolver una dificultad.Son preguntas orientadas al problema y,como consecuencia, limitan la posibilidad de encontrar elecciones y proporcionan una lista infinita de excusas y justificaciones. Atiende ahora a este otro enfoque.

1.-Vuelve a pensar en el problema de antes.

2.-Hazte las siguientes preguntas:

  • ¿qué quiero?
  • ¿cuándo lo quiero?
  • ¿cómo sabré que lo he conseguido?
  • ¿cuando lo haya conseguido,qué otras cosas mejorarán en mi vida?
  • ¿qué recursos tengo disponibles para acercarme a lo que quiero?
  • ¿cómo puedo utilizar mejor estos recursos?
  • ¿qué puedo empezar a hacer ahora para hacer lo que quiero hacer?

¿Compruebas la diferencia emocional entre unas y otras?.A estas segundas preguntas les llamamos en PNL “marco de resultados”.Analicémoslas una por una:marco-3-a-g

¿QUÉ QUIERO?. Haciéndote esta pregunta sobre lo que quieres,centras tu pensamiento en una representación específica de hacia dónde quieres ir.Si te preguntas “¿qué está mal?”, te centras en lo que NO quieres, en vez de en lo que deseas.Si te pierdes en una ciudad desconocida, será mejor que sepas a dónde quieres ir, no en dónde no quieres estar.Poniéndote una meta,por otra parte,siempre sabrás si te estás acercando o no y podrás corregir tu trayectoria.

¿CÓMO SABRÉ QUE LO HE CONSEGUIDO?. Esta pregunta te acerca a qué verás ,oirás, y sentirás cuando hayas conseguido el resultado que buscas.Muchas veces ocurre que la gente tiene un objetivo pero es incapaz de saber cuando lo ha conseguido porque su representación del resultado es completamente ambigua o nebulosa.

¿CUÁNDO LO QUIERO?. Uno de los mayores errores de la gente es pensar que lo que es válido en un momento de nuestra vida, es válido para siempre.Las cosas son apropiadas en determinados contextos e inapropiadas en otros.Haciéndote esta pregunta especificas el momento en que quieres conseguir tus resultados.

¿CUANDO LO HAYA CONSEGUIDO,QUÉ OTRAS COSAS MEJORARÁN EN MI VIDA?. Nada en nuestra vida ocurre de forma aislada.Cualquier cambio que introduzcas en tu vida tendrá irremediablemente consecuencias en otros aspectos.Esta pregunta te conecta con los resultados que vas a tener y sus consecuencias en el resto de tu vida.

¿QUÉ RECURSOS TENGO DISPONIBLES PARA ACERCARME A LO QUE QUIERO?. Una vez que conoces qué quieres ,que sabes cuando lo tendrás y las consecuencias que tendrá en tu vida, es el momento de poner en marcha todos los recursos, es el momento de movilizarte a tí mismo y convertir los resultados en realidad.Para ello necesitas poner en marcha todos los recursos de los que dispones (físicos, mentales, intelectuales, amistades…).

¿CÓMO PUEDO UTILIZAR MEJOR ESTOS RECURSOS?.Una vez que sabes los recursos de los que dispones, el siguiente paso es saber cómo usarlos y cuando.Algunos tendrás que usarlos ya, otros más adelante.¿Qué tal si te trazas un plan?…

¿QUÉ PUEDO EMPEZAR A HACER AHORA PARA HACER LO QUE QUIERO HACER? La clave del éxito es empezar a hacer algo hoy.No esperes a mañana.

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Categorías: PSICOLOGIA DEL TRABAJO | Etiquetas: | Deja un comentario

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